Denk je dat het beter kan of anders moet in jullie organisatie? Zijn jullie een slagvaardige organisatie met een veranderbehoefte?

Graag denk ik met jullie mee!

Verandering
Je wilt een (volgende) stap zetten en met je bedrijf doorgroeien of ontwikkelen. Er zal iets moeten veranderen, alleen je weet niet zo goed hoe dit aan te pakken. Ik kan je helpen bij:

-jullie veranderwens vertalen in concrete ambities;

-deze ambities omzetten in concrete vervolgstappen;

-begeleiding en advisering bij de implementatie van de verandering.

Duurzame inzetbaarheid, samenwerking en verbinding
Je denkt dat het beter kan en dat het anders moet met je HR beleid. Je weet alleen niet precies waar te beginnen. Ik kan je helpen met:

-een scan van het huidige HR beleid en een analyse maken van de sterktes en zwaktes;

-een analyse van de interne dynamiek en samenwerking;

-versterking en verbetering van de HR thema’s als instroom, functioneren, verzuim en talentmanagement;

-coaching en training van leidinggevenden op HR thema’s;

-workshops en coaching gericht op het verbeteren van de samenwerking;

-het oplossen van conflictsituaties;

-coaching van individuen op thema’s als loopbaan, functioneren, leiderschap.

Ontwikkeling
De doelstellingen en gewenste resultaten zijn helder voor iedereen. De ambities zijn uitgewerkt en concreet gemaakt. Ik kan je helpen bij:

-een scan op het huidige personeelsbestand. Is iedereen nog ‘fit’ voor de job;

-coaching en begeleiding van teams en individuen;

-training en workshops ter versterking van de vaardigheden. 

Carma Website Photography by Spanjer-6455