Alles gaat beter als je werkt vanuit je talenten
Organisaties krijgen te maken met steeds grotere uitdagingen. Er moet meer werk worden gedaan met minder mensen. Om toch goede resultaten te halen is het benutten van menselijk kapitaal daarom cruciaal. Het slim inzetten van de talenten van je medewerkers levert meer productiviteit, voldoening en betrokkenheid op.
Talentmanagement
Talentmanagement gaat over het vinden, benutten en ontwikkelen van alle unieke talenten in de organisatie en het koppelen van deze talenten aan organisatiedoelen. Een talentgerichte organisatie ziet mensen als unieke individuen. Elk met hun eigen combinatie van talenten en capaciteiten.
Talent en Motivatie Analyse (TMA)
Om zicht te krijgen op het talent van de medewerkers in jouw team of organisatie zet ik het instrument TMA in. Een wetenschappelijk gevalideerde methode die de unieke talenten en drijfveren van het individu in kaart brengt. De methode is zowel individueel (bijvoorbeeld bij loopbaanvraagstukken) als in teamverband goed te gebruiken.